Hos arbejdsro tror vi på, at viljen til at rumme menneskers helhed og sårbarhed i arbejdsregi allerede er derude hos virksomhederne. Samtidig kan der være et behov for at hjælpe det lidt på vej ved at introducere de rette kommunikative redskaber og arbejde hands-on med menneskelig selvindsigt. Nogle udfordringer håndteres bedst på gruppeniveau, andre hellere individuelt - aldrig med en one-size-fits-all.
Hos arbejdsro overholder vi som medlemmer af Dansk Psykoterapeutforening alle de etiske rammer for at udvide kvalificeret og etisk forsvarlig psykoterapi. Det gør vi, fordi vi arbejder med en branche, der endnu ikke er reguleret. Kvalitet og troværdighed er altafgørende for os, hvilket vores medlemsskab af foreningen vidner om.
Derfor vil der altså ligge en bevidst snitflade i vores tredelte ydelsespakke, som helt konkret betyder, at der vil være fuldkommen transparens i en del og fuldkommen tavshedspligt i en anden del. Vi er vant til at arbejde med dette vilkår, og derfor er denne vekselvirkning fuldkommen naturlig for os.
